原標(biāo)題：今年職稱評(píng)審將從五方面改革

　　6月17日，記者從省人社廳獲悉，今年我省將持續(xù)深化職稱制度改革，主要涉及職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審、衛(wèi)生系列職稱評(píng)審、職稱評(píng)審委員會(huì)布局、高級(jí)職稱認(rèn)定等五個(gè)方面。省人社廳日前下發(fā)《關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》，安排部署改革內(nèi)容和工作要求。

　　在完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，貫徹落實(shí)人社部有關(guān)精神，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)將修訂完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，條件成熟的經(jīng)省人社廳審核后統(tǒng)一印發(fā)。各市、各行業(yè)主管部門、自主評(píng)審單位將根據(jù)國家各系列（專業(yè)）基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化完善中、初級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)調(diào)整增設(shè)新的專業(yè)。

　　在改進(jìn)基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作方面，完善基層中小學(xué)教師“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，將由省教育廳負(fù)責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。

　　在衛(wèi)生系列職稱評(píng)審方面，由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會(huì)看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，鼓勵(lì)衛(wèi)生專技人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。改進(jìn)評(píng)價(jià)方式，正高級(jí)職稱采取評(píng)審的方式，副高級(jí)職稱繼續(xù)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)考試成績(jī)?nèi)暧行А?/p>

　　省人社廳明確，根據(jù)我省高校校醫(yī)院（已經(jīng)評(píng)定等級(jí)的除外）和各類單位醫(yī)務(wù)室所承擔(dān)的工作內(nèi)容和性質(zhì)的實(shí)際情況，所屬衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可按照屬地原則參加基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審，通過后可聘用到相應(yīng)崗位。同時(shí)，積極鼓勵(lì)這些專業(yè)技術(shù)人員參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審。

　　在優(yōu)化職稱評(píng)審委員會(huì)布局方面，省人社廳負(fù)責(zé)組建山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，將設(shè)在省工信廳的山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)、設(shè)在省人社廳的山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行優(yōu)化整合。同時(shí)，支持太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，將工程系列機(jī)械、電子、新材料等專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審權(quán)限下放至太原、忻州兩市，由兩市人社局自主開展評(píng)審工作。

　　在高級(jí)職稱認(rèn)定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，到省屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱按照人事管理權(quán)限由本單位或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；到市屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱由各市人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。（記者 高建華）