原標(biāo)題：關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)人才 長(zhǎng)治出臺(tái)《十條措施》

　　為加大對(duì)廣大人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，日前，長(zhǎng)治市出臺(tái)《長(zhǎng)治市關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)人才十條措施》（以下簡(jiǎn)稱《十條措施》），從紓解人才企業(yè)用工困難、延長(zhǎng)人才公寓租賃優(yōu)惠期限、減免人才企業(yè)房稅負(fù)擔(dān)等10個(gè)方面，推出系列含金量高、落實(shí)效果好的措施，為各類人才和企業(yè)在長(zhǎng)治市發(fā)展紓困幫扶。

　　這十條措施分別是：開(kāi)通人才服務(wù)專線；密切聯(lián)系服務(wù)人才；推動(dòng)人才政策及時(shí)落地；延長(zhǎng)人才公寓租賃優(yōu)惠期限；紓解人才企業(yè)用工困難；開(kāi)展來(lái)長(zhǎng)人才溫情服務(wù)；減免人才企業(yè)房稅負(fù)擔(dān)；強(qiáng)化人才企業(yè)金融支持；幫助人才企業(yè)解決實(shí)際困難；激勵(lì)人才參與疫情防控。

　　眼下已進(jìn)入畢業(yè)季，正是各類人才就業(yè)的關(guān)鍵階段。受疫情影響，長(zhǎng)治市服務(wù)企業(yè)用工線下大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)無(wú)法如期舉行，求職和招工渠道受限。如何破解就業(yè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，確保大學(xué)生就業(yè)有“率”有“質(zhì)”，《十條措施》提出要通過(guò)優(yōu)化“長(zhǎng)治好工作”平臺(tái)，免費(fèi)為各類人才和企業(yè)提供線上招聘發(fā)布服務(wù)，并用好“云招聘、云發(fā)布、云服務(wù)”等新媒體，創(chuàng)新線上“直播帶崗”方式，邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)走進(jìn)直播間對(duì)外發(fā)布崗位需求，幫助解決用工困難。截至5月底，長(zhǎng)治市已累計(jì)開(kāi)展線上招聘活動(dòng)151場(chǎng)，共有673家用人單位提供崗位6.2萬(wàn)個(gè)，促進(jìn)各類人才有業(yè)擇、擇好業(yè)。

　　《十條措施》還圍繞優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，設(shè)立人才服務(wù)專線，專人受理各類人才的政策咨詢、意見(jiàn)反饋、事務(wù)求助等事項(xiàng)；推行“高層次人才服務(wù)專員”制度，組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為高層次人才提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)；組建政策宣講團(tuán)，開(kāi)展“人才服務(wù)月”進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院所政策宣講活動(dòng)，加快相關(guān)人才政策兌現(xiàn)，積極推動(dòng)符合條件的人才及人才企業(yè)第一時(shí)間享受惠才惠企政策補(bǔ)貼。

　　《十條措施》還針對(duì)中小企業(yè)，特別是由各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)，研究制定紓困扶持措施，力求政策措施更有針對(duì)性。（記者 張文舉）