原標(biāo)題：秋招開(kāi)始，這份攻略助你追夢(mèng)成功

　　盡量參加宣講會(huì)、簡(jiǎn)歷不要千篇一律、面試應(yīng)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平……

　　9月13日，中北大學(xué)發(fā)布通知，9月21日起開(kāi)啟線下校園招聘活動(dòng)，線上大型雙選會(huì)每月舉行一次。與此同時(shí)，山西大學(xué)、太原理工大學(xué)等省內(nèi)高校的線上招聘活動(dòng)已經(jīng)展開(kāi)。這意味著，面向高校畢業(yè)生的秋季招聘全面啟動(dòng)。

　　秋季招聘有哪些特點(diǎn)？簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？面試時(shí)要注意些什么……9月14日，針對(duì)畢業(yè)生關(guān)注的有關(guān)問(wèn)題，山西晚報(bào)記者結(jié)合人社部門(mén)公布的就業(yè)提示，總結(jié)了一份“實(shí)用攻略”。

　　秋季是用人單位招聘的主要時(shí)間

　　秋季招聘是大學(xué)生邁入職場(chǎng)的重要機(jī)遇之一，主要集中在當(dāng)年9月至12月。這段時(shí)間是高校宣講會(huì)和招聘會(huì)的高峰期，也是用人單位招聘的主要時(shí)間。

　　“大多數(shù)有實(shí)力的公司會(huì)從秋招季開(kāi)始招聘，有80%以上的崗位空缺會(huì)在這個(gè)階段放出，其中不乏質(zhì)量較高的崗位。秋招結(jié)束后，剩余崗位會(huì)通過(guò)來(lái)年的春招及社招渠道完成補(bǔ)充?！敝锹?lián)招聘工作人員說(shuō)，從崗位空缺數(shù)量來(lái)看，畢業(yè)生選擇的機(jī)會(huì)也比較多。

　　從求職者方面來(lái)看，部分畢業(yè)生會(huì)因考研、考公務(wù)員等原因放棄秋招，從而秋招的競(jìng)爭(zhēng)壓力變低。如果此時(shí)簽訂了三方協(xié)議，畢業(yè)生就有更多的時(shí)間用于畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)、答辯等。

　　應(yīng)多參加宣講會(huì)了解行業(yè)

　　宣講會(huì)是企事業(yè)單位到各大校園開(kāi)設(shè)與企業(yè)宣傳、招聘相關(guān)的主題講座。公司的HR為畢業(yè)生講解本年度招聘中的相關(guān)內(nèi)容，包括公司概況、招聘流程和崗位、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等。瀏覽各高校官網(wǎng)上的招生就業(yè)專(zhuān)題發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)空中宣講會(huì)已經(jīng)開(kāi)展，可以視頻觀看，線下宣講會(huì)則需要預(yù)約舉行。

　　多參加宣講會(huì)，能進(jìn)一步了解行業(yè)?！靶v會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如果認(rèn)真聽(tīng)了，能對(duì)這個(gè)公司、這個(gè)行業(yè)了解得更多一點(diǎn)，也能獲得一些經(jīng)驗(yàn)分享，這對(duì)就業(yè)選擇也是非常重要的?！币晃毁Y深HR介紹，很多知名企業(yè)校園招聘需要筆試，在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷獲得筆試機(jī)會(huì)的概率是比網(wǎng)申大一些。

　　在參加線下宣講會(huì)或者招聘會(huì)時(shí)，畢業(yè)生要提前準(zhǔn)備好個(gè)人材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，讓招聘單位更全面地了解你?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參與學(xué)生較多，可以提前抵達(dá)，在有限的時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷呈遞給招聘單位。

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷“二要”“二不要”

　　簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？過(guò)來(lái)人建議，一是要控制篇幅，盡量精簡(jiǎn)壓縮至1頁(yè)，不要使用網(wǎng)上千篇一律的模板；二是內(nèi)容要具體，將與職位相關(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷重點(diǎn)描述，與職位相關(guān)度不高或者根本不相關(guān)的經(jīng)歷可簡(jiǎn)寫(xiě)甚至不寫(xiě)；三是用數(shù)字說(shuō)話(huà)，可結(jié)合時(shí)間、數(shù)量等描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷，越具體越好。

　　總結(jié)來(lái)說(shuō)，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷需要“二要”“二不要”：要突出自身優(yōu)勢(shì)、要彌補(bǔ)自身劣勢(shì)；絕對(duì)不要簡(jiǎn)歷造假、不要一份簡(jiǎn)歷走天下。

　　面試時(shí)回答問(wèn)題要口齒清晰

　　通過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)卡，來(lái)到面試環(huán)節(jié)，可提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。面試前，不要擅自走進(jìn)房間。等到自己的名字被喊到，有力回答一聲，然后敲門(mén)進(jìn)入。

　　自我介紹時(shí)，盡量體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部等因素。如果時(shí)間允許，還可體現(xiàn)組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力、中英文語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)等。

　　面試過(guò)程中，切忌打斷考官的問(wèn)話(huà)，或就某一個(gè)問(wèn)題與考官爭(zhēng)辯。應(yīng)該注意認(rèn)真傾聽(tīng)，回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰，聲音大小適度。答句要完整，盡量不用口頭禪。為表示已經(jīng)聽(tīng)懂并感興趣，可在適當(dāng)時(shí)點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)和答話(huà)。

　　線上進(jìn)行面試時(shí)，要提前做好視頻設(shè)備、燈光調(diào)試等準(zhǔn)備工作，保持良好的個(gè)人形象及儀態(tài)，發(fā)型干練，服裝大方得體，坐姿端正，上半身不隨意晃動(dòng)，最好能面帶微笑，視頻中與面試官保持眼神交流。面試地點(diǎn)最好安排在書(shū)房或者書(shū)桌前，保持視頻背景整潔、干凈、整齊。準(zhǔn)備本子和筆，隨時(shí)記錄問(wèn)題和答題思路。

　　正規(guī)網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)有這些

　　求職時(shí)，畢業(yè)生除了參加校園雙選會(huì)之外，還可以通過(guò)具備正規(guī)資質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找心儀的崗位。

　　比如：國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)——24365 校 園 招 聘 服 務(wù):nttps://24365. smartedu.cn；高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái): http://jobmohrss.govcn/202008gx/in dex.jhtml；中國(guó)公共招聘網(wǎng):http://job. mohrss.gov.cn；就業(yè)在線:https://www. jobonline.cn；百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃平臺(tái):https://www.myiob500com/rsbwix/ home；人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái): https://www.12333.gov.cn；技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng):http://osta.mohrss.gov.cn。（記者 武佳 實(shí)習(xí)生 李冉然）