近日，呂梁市交城縣召開2023年人才工作座談會(huì)，搶占先機(jī)聚人才，推動(dòng)更多人才匯聚交城、服務(wù)交城、引領(lǐng)交城。

　　2023年，交城縣將進(jìn)一步強(qiáng)化“人才引領(lǐng)人事”理念，將招才引智重點(diǎn)優(yōu)先向教育、衛(wèi)生兩大民生領(lǐng)域傾斜，全面盤活編制資源，動(dòng)態(tài)調(diào)整、及時(shí)優(yōu)化，做好人才保障工作。

　　交城縣將在嚴(yán)格執(zhí)行招才引智政策的基礎(chǔ)上，立足縣域?qū)嶋H進(jìn)一步優(yōu)化完善具體工作方案，細(xì)化操作流程，以政策優(yōu)勢打造人才優(yōu)勢，繪出招才引智“作戰(zhàn)圖”。同時(shí)，交城縣對現(xiàn)有編制進(jìn)行再摸底，盤活用好現(xiàn)有編制資源，全力落實(shí)“編制服務(wù)保障人才”工作，跑出招才引智“加速度”。

　　此外，在全面摸底的基礎(chǔ)上，交城縣組織部門做好頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作；教育部門、衛(wèi)健部門提前聯(lián)系重點(diǎn)院校，精準(zhǔn)對接人才；人社部門提前做好招聘準(zhǔn)備，定好校招方案，做好上報(bào)審批等工作。（郭超勇 薛瑞旭）