原標(biāo)題：大同市農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)年齡學(xué)歷“一降一升”

　　12月10日上午，陽(yáng)高縣獅子屯鄉(xiāng)東雙寨村扶貧蔬菜大棚園區(qū)的交易市場(chǎng)上，運(yùn)菜的車輛不時(shí)穿梭在收購(gòu)商的大貨車旁邊，人來(lái)人往，一派忙碌的景象。村黨支部書(shū)記谷愛(ài)軍正忙著幫助村民賣菜，“村‘兩委’換屆結(jié)束了，這幾天干部們都在忙著幫村民賣菜，線上訂單、網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)直播，新上任的村干部年輕有文化、有技術(shù)，今年可是為村民幫了大忙，210棟蔬菜大棚成了全村的‘聚寶棚’?！?/p>

　　今年以來(lái)，大同市牢固樹(shù)立“立足發(fā)展抓換屆、抓好換屆促發(fā)展”的理念，不但圓滿完成全市1426個(gè)行政村、395個(gè)社區(qū)“兩委”換屆工作，而且實(shí)現(xiàn)了年齡學(xué)歷“一降一升”的預(yù)期目標(biāo)。今年全市35歲及以下村（社區(qū)）“兩委”干部占比達(dá)36.2%，較上一屆提升28.2個(gè)百分點(diǎn)。特別是所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部實(shí)現(xiàn)至少有1名35歲左右“兩委”主干，全部行政村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)至少有1名35歲以下年輕干部。全市村（社區(qū)）“兩委”干部平均年齡降至41.8歲，年輕化程度大幅提高，鄉(xiāng)村振興活力進(jìn)一步激發(fā)。

　　在全市村（社區(qū)）“兩委”換屆中，該市聚焦“人”這個(gè)主要因素，靶向發(fā)力、開(kāi)源選才。在換屆前，縣鄉(xiāng)黨委對(duì)年齡大、能力弱、守?cái)傋拥拇甯刹?，逐村分析、逐人談話，確定不再提名2925人、轉(zhuǎn)崗1425人，同步制定專門工作方案，“一人一策”穩(wěn)妥安置，確保選情穩(wěn)定。與此同時(shí)，該市提前謀劃，著眼振興需求，聯(lián)合山西大同大學(xué)精準(zhǔn)培養(yǎng)370名高中以上學(xué)歷、35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村后備干部。在這次換屆中，有192人進(jìn)入“兩委”班子。而針對(duì)“無(wú)人可選、有人難選”的村，采取定向選派，全市累計(jì)選派515名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村開(kāi)展工作，其中35歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷207名。同時(shí)，該市利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，招錄470名30歲以下、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作，覆蓋33%的行政村，為基層注入“源頭活水”。

　　記者注意到，全市擔(dān)任新一屆村黨組織書(shū)記中，有本村致富能手544名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位下派干部400名、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員80名，而退役軍人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部、大學(xué)生村官、村醫(yī)村教等各行各業(yè)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記也成為該市此次換屆的一大亮點(diǎn)。（趙志成 杜劍鋒）

?