原標(biāo)題：全省中小學(xué)幼兒園招聘教師

　　為落實(shí)省委省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)系列決策部署，5月26日，省教育廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》，原則上公開(kāi)招聘工作8月底前完成。

　　根據(jù)“雙減”、規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展等因素，科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容，調(diào)整筆試面試分?jǐn)?shù)比例，強(qiáng)化教師品德考察和違法記錄查詢，重點(diǎn)考察教學(xué)基本功，注重教學(xué)實(shí)踐能力的綜合考核。加強(qiáng)音體美勞、信息技術(shù)、心理健康、衛(wèi)生技術(shù)人員和幼兒園等師資配備，著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。支持各地安排一定數(shù)量崗位專門面向符合任教條件的優(yōu)秀退役軍人和優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員招聘。

　　受疫情影響，今年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。（張曉麗）