原標(biāo)題：2023年1月1日起全面實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度

　　從2023年1月1日起，全面啟用山西省勞動(dòng)用工備案信息管理系統(tǒng)，建立全省統(tǒng)一的勞動(dòng)用工信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，用人單位勞動(dòng)用工備案統(tǒng)一使用山西省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)中勞動(dòng)用工備案模塊在網(wǎng)上辦理，原則上不再通過書面材料進(jìn)行線下備案，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)交換和共享。11月10日，省人社廳就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作作出安排。

　　2007年4月以來，我省開始推行勞動(dòng)用工備案制度，對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了重要作用。但一些用人單位勞動(dòng)合同應(yīng)簽未簽、勞動(dòng)用工應(yīng)備未備、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；勞動(dòng)用工備案信息管理系統(tǒng)僅在省本級(jí)使用，與用人單位的現(xiàn)實(shí)需求仍有一定差距。

　　全省各類用人單位全面實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度，由省市縣三級(jí)人社行政部門分別審核備案，強(qiáng)化對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的宏觀管理。勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案將依托全省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)，提高勞動(dòng)用工備案效率，降低用人單位人工管理成本。同時(shí)推動(dòng)勞動(dòng)用工、就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和信息共享，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，確保勞動(dòng)合同應(yīng)簽盡簽、勞動(dòng)用工應(yīng)備盡備，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理。

　　勞動(dòng)用工備案適用范圍包括山西省境內(nèi)依法招用勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。中央駐晉和省屬用人單位、外商投資企業(yè)，到省級(jí)人社行政部門備案；各市、縣（市、區(qū)）屬用人單位，分別到市、縣（市、區(qū)）人社行政部門備案。

　　勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位，按照屬地管理原則，到用人單位工商注冊(cè)地人社行政部門備案。

　　各用人單位要在2023年年底前完成2022年度的備案，今后原則上每年6月底前，完成上年度的勞動(dòng)用工備案。（李曉并）